Vad betyder hållbarhet för dig och varför är det viktigt för företag idag?
För mig innebär hållbarhet att ta ansvar. Vi är alla medborgare på samma jordklot. Om företag vill förbli konkurrenskraftiga är det viktigt att ta hänsyn till hållbarhet i alla delar av verksamheten. Samtidigt stödjer det de gemensamma mål som vårt globala samhälle har åtagit sig att uppnå.
Hur ser du på hållbarhet i förhållande till företagskultur och medarbetarnas engagemang?
De går hand i hand. En del av hållbarheten handlar om människor och människors hälsa och säkerhet, vilket för oss är en otroligt viktig fråga. Vilket jag tror driver engagemang och långsiktigt åtagande.
Vad innebär rollen som hållbarhetschef på Axelent?
Min roll är att leda och styra hållbarhetsarbetet inom alla delar av Axelent och att stödja organisationen i dessa frågor. Jag ser också till att vi följer de senaste hållbarhetsrelaterade reglerna och kraven från EU och globala intressenter.
Vad anser du är den största utmaningen för företag idag när det gäller hållbarhet?
En stor utmaning är att hålla jämna steg med de växande kraven från kunder, lagstiftare och omvärlden. En annan är att få tillgång till högkvalitativa data om produkter och komponenter, vilket krävs i allt högre grad. Många företag är beroende av sina leverantörer, som i sin tur är beroende av sina leverantörer, för att kunna tillhandahålla dessa data. Även om medvetenheten ökar kommer det att ta tid innan de rätta systemen och dataflödena är helt på plats.
Vilken är den största missuppfattningen om hållbarhet?En vanlig missuppfattning är att hållbarhet bara handlar om miljöfrågor. I själva verket är de sociala aspekterna, inklusive mänskliga rättigheter, en stor del av ett företags hållbarhetsarbete. Vi arbetar alla med människor på ett eller annat sätt, antingen inom vår egen verksamhet eller genom våra leverantörs- och kundkedjor.
En annan missuppfattning är att hållbarhet är något som företag gör vid sidan av, skilt från kärnverksamheten. Jag är övertygad om att hållbarhet måste vara helt integrerat i både verksamheten och affärsmodellen för att man ska vara konkurrenskraftig och framgångsrik.
Vad är det som motiverar dig mest i ditt arbete med hållbarhet?
Att få vara med och hjälpa företag att agera mer ansvarsfullt samtidigt som de förblir konkurrenskraftiga. Det är otroligt meningsfullt för mig.
Vad är det bästa med att jobba på Axelent?
Det otroliga drivet och glädjen bland medarbetarna. Jag älskar det!
